Le piège de la vie confortable

J'ai eu une discussion avec un ami il y a quelque temps. Il se reconnaîtra peut-être.

À cette époque, je n'avais pas de travail fixe et je m'apprêtais à partir quatre mois à l'aventure sur un nouveau continent. Lui avait presque l'exact opposé.

Un très bon salaire. Un travail dans le public. Une excellente sécurité de l'emploi. Beaucoup d'avantages. Peu de stress. Une situation que beaucoup de gens rêveraient probablement d'avoir.

Je me souviens lui avoir dit quelque chose comme : « Franchement, tu as de la chance. »

Tu vas au travail sans pression énorme. Tu sais combien tu vas gagner à la fin du mois. Tu sais probablement que ton poste sera encore là demain. Tu peux organiser tes vacances. Tu peux planifier les prochaines années sans avoir constamment peur de manquer d'argent.

Sur le papier, c'est presque parfait. Et c'est justement là qu'il m'a parlé d'une expression que je n'ai jamais vraiment oubliée : la prison dorée.

Pourquoi quitter quelque chose qui fonctionne ?

Le problème d'un mauvais travail est finalement assez simple. Tu le détestes. Tu es mal payé. Ton patron est insupportable. Tu n'as aucune perspective. Chaque lundi matin est une souffrance.

À un certain moment, tout ton corps te dit de partir. Le choix est difficile, mais au moins le problème est visible.

Maintenant, imagine l'inverse. Ton travail n'est pas extraordinaire. Mais il n'est pas mauvais non plus. Tu es bien payé. Tu as de bons horaires. De bons avantages. Une certaine reconnaissance. Une excellente sécurité. Tu connais tes collègues. Tu maîtrises ton travail. Tout fonctionne.

Pourquoi partir ? Et surtout : pour aller où ?

C'est là que le confort devient parfois un piège.

Et si je ne retrouve jamais aussi bien ?

Mon ami était jeune. Il avait encore énormément de possibilités devant lui. Changer de domaine. Partir à l'étranger. Créer quelque chose. Reprendre des études. Tester un projet. Accepter un travail complètement différent.

Mais à chaque possibilité venait immédiatement une autre question : « Et si c'était moins bien ? »

Si tu quittes un mauvais travail pour quelque chose d'incertain, tu risques peu. Tu n'as pas grand-chose à perdre. Mais quitter une situation confortable est beaucoup plus difficile. Parce que tu abandonnes quelque chose de réel contre quelque chose qui n'existe pas encore.

Un bon salaire contre peut-être un meilleur salaire. Un poste sûr contre peut-être un projet incroyable. Une routine connue contre peut-être quelque chose qui te passionnera.

Mais personne ne peut te garantir le « peut-être ». Et nous avons naturellement beaucoup plus peur de perdre ce que nous avons déjà que de manquer quelque chose que nous n'avons jamais connu.

Alors on reste.

« Encore quelques années »

Je connais très bien cette logique. Quand j'ai terminé mon apprentissage, il y a maintenant presque huit ans, certains apprentis sont partis directement vers autre chose. D'autres sont restés dans l'entreprise.

Mais pour plusieurs d'entre eux, le plan n'était pas forcément d'y faire carrière. Le raisonnement ressemblait plutôt à ça : « Je reste encore quelques années. »

Le temps de mettre un peu d'argent de côté. Le temps d'acquérir de l'expérience. Le temps de réfléchir. Ensuite, je changerai. Je partirai. Je ferai autre chose.

C'est un raisonnement parfaitement logique. Sauf qu'il se passe quelque chose entre-temps.

Tu reçois ton premier vrai salaire. Puis une augmentation. Tu connais de mieux en mieux ton poste. Tu gagnes en responsabilités. Tes conditions s'améliorent. Tu accumules de l'ancienneté. Peut-être davantage de vacances. Davantage d'avantages.

Et soudain, quitter l'entreprise devient beaucoup plus coûteux qu'au premier jour. Deux ans passent. Puis quatre. Puis six. Et aujourd'hui, une bonne partie de ceux qui devaient rester « juste quelques années » sont toujours là.

Ce n'est pas une critique. Peut-être qu'ils sont parfaitement heureux. Et dans ce cas, il n'y a absolument aucun problème. Mais je trouve le mécanisme fascinant.

Plus ta prison devient confortable, moins tu as envie d'en chercher la sortie.

Le problème n'est pas le confort

Je n'ai rien contre le confort. Je ne pense pas qu'il faille souffrir volontairement pour avoir une vie intéressante. Je ne pense pas non plus qu'il faille quitter son emploi simplement pour pouvoir raconter qu'on a pris des risques.

Avoir un bon travail est une chance. Avoir un salaire régulier est agréable. La stabilité permet de construire énormément de choses.

Le problème commence uniquement lorsque le confort devient la raison principale pour laquelle tu restes dans une situation que tu aurais autrement quittée.

Quand la phrase n'est plus : « Je reste parce que j'aime ce que je fais. » Mais : « Je reste parce que j'ai trop peur de perdre ce que j'ai. »

Pour moi, c'est là que la prison dorée commence.

Le temps travaille contre toi

Et plus les années passent, plus le choix devient difficile. Tu gagnes généralement plus. Tu as davantage de responsabilités. Ton niveau de vie peut augmenter. Tu construis ta vie autour de ton revenu actuel. Et le risque nécessaire pour changer devient progressivement plus grand.

Ce qui était relativement simple à 22 ans devient beaucoup plus compliqué à 32 ans. Puis encore davantage à 42 ans.

Encore une fois, cela ne signifie pas qu'il faut partir. Mais je pense qu'il faut régulièrement se poser une question extrêmement simple : Si je découvrais mon travail actuel aujourd'hui, avec tout ce que je sais maintenant, est-ce que je le choisirais encore ?

Si la réponse est oui, parfait. Tu n'es probablement pas dans une prison. Tu es simplement dans un endroit qui te convient.

Mais si la réponse est non… Alors peut-être que le confort mérite d'être interrogé.

La prison dorée n'a pas de barreaux

C'est ce qui la rend si efficace. Personne ne t'empêche de partir. Personne ne ferme la porte. Personne ne te force à rester. Tu pourrais envoyer ta démission demain.

Mais la porte est entourée d'un bon salaire, d'avantages, de sécurité et d'incertitude. Et parfois, c'est largement suffisant pour qu'on ne l'ouvre jamais.

Je crois que le plus dangereux n'est pas forcément d'avoir un travail confortable. Le plus dangereux serait de se réveiller vingt ans plus tard et de réaliser qu'on y est resté uniquement parce qu'on avait peur de découvrir ce qu'il y avait derrière la porte.

La prison dorée n'est pas un mauvais endroit. C'est un endroit qu'on n'ose plus quitter.

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